５人のチームで５人が強いリーダーシップを持っていたら、、、

Chikirinnさんはリーダーシップついて言っておられる。

なるほど、おっしゃる事もっともだ。

例えば欧米では就職面接等で今までどこでどの様なリーダーシップを発揮してきましたか？

君は、とこう来るそうです。

あのボランティアでは、アーして、コーして、ソーして結果を出した。

欧米の若者たちは、誇らしげに口角泡を飛ばして生き生き話すんです

たいした内容ではないんだけど俺が、私が、ウチが、ワイがリーダーシップを発揮してやりまし

た。毅然としてます。

日本のアンタ、君だよやってると言える。

それよりもそんな事聞かれるかい？

君達は周りと合わせてしっかり協調してるだろう。

上司（先生）の命令に従って肯いているね。

図星だろう。

決して頭を上げてはいけない、つき出してもいけない。頭角等もっての他よ、そんな奴は足を持

って引き摺り下ろして頭をキチンとそろえてねー判ったわねー。

ヒステリックに叫んでる上司（先生）がいるんでしょ。

そうなんだこんな奴が邪魔するんだ！

いやいやスマン、、、言葉足らずやった。小、中、高、大、実、プロとズート頭を揃えられ

キォッツケーさせられて来たんじゃないの。

いまさらちょっとやそっとの事で変わらん、欧米のようにはいかんのです。

話を進めていこう。

欧米ではなぜ全員にリーダーシップを求めるのか？

全員にリーダーシップがある組織は、一部の人にだけリーダーシップがある組織より圧倒的に高

い成果がでやすい。ハッキリ言い切ってます。

そうかなー、、、不信をホールドしてるでしょう。

５人のチームで５人が強いリーダーシップを持っていたら、チームとしては巧く動かないのでは

ないか？

あんたは甘い。Chikirinnさんがわかり易く書いているから拝読しなさい。

全員に豊富なリーダーシップ。５人のスタメンだけじゃ無しに１２人全員がリーダーシップを持

つ、そして身体に叩き込んでおくことなんだなー。

◯◯しか攻め手が無い、そうではない筈だ、誰にでも出来た筈、やってなかっただけ、リーダー

シップを発揮しなかっただけ。覚えておこうね。

これからは、日本社会の組織や年寄り老人がのさばってる害毒を排除が必要だ。

Chikirinさんブログ
http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/?of=1

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